擁有一線全職教學老師 20 多人,畢業於國內一流師範院校師範類專業,具有年輕化、專業化、多元化、學歷高的特點,部分具備碩士研究生學歷與中等以上教育職稱,平均具備 10 年聯招考試培訓經驗,教齡長、能力強、經驗豐富,擅長國際化教學、場景化教學、趣味教學和互動式教學。熟知華僑港澳臺學生特點與習慣,能充分尊重學生的獨特性與差異性,保證學生獲得系統、負責、適合的個性化教育輔導。
公司注重教師隊伍的篩選、培訓、考核與重塑,全職教師全部經過層層考核選拔,從根本上確保教學品質與升學成果。
嚴格篩選:按照公立高中標準招聘一線優秀教師,首要考察教育背景的權威性,同時注重實際的教育工作經驗與成績。
嚴格培訓:按照聯考要求重塑師資團隊,傳授獨創教學理念方法,提高教學輔導水準,考評合格才能進入試講環節。
嚴格試講:3 個月模擬教學演練、教學總結與說課複盤,教學專家與教務管理老師科學評測,360 度評估教學水準。
嚴格考核:制定嚴格的教學管理考核制度,多維度評估聯考教育符合度,嚴格控制 10%通過率,做到全職教師優中選優。
後勤管理團隊目前有 5 名成員,平均 5 年以上學校後勤管理經驗,在能源管理、物業服務、飲食服務、工程管理、資訊管理、醫療保障、疫情防護、設施維護、環境衛生、綠化養護、後勤採購等方面具備豐富經驗。堅持“三服務、三育人”的服務宗旨,堅持“全心全意為師生服務”的服務理念,堅持“一笑、二專、三心、四馬上”服務態度,增強全面保障服務的效率和效果,提供高水準的後勤保障體系,為實現公司和校區戰略任務提供堅強支撐。
安全管理團隊由 5 名經驗豐富的校園安全管理人才構成,其中幹部 2 名,安保人員 3 人,具備平均 5 年以上消防、治安、交通、校園秩序、安全宣傳教育、應急事件管理等校園安全管理經驗,秉持“以人為本、預防為主、規範管理、系統治理”的基本原則,發揮監督、指導、檢查、協調、服務職能,落實安全管理法規,完善安全管理制度,保證學校的正常教學、科研、生活和工作秩序,為營建平安和諧的校園育人氛圍。